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实事求是,解决作风问题的不二法宝

2018-12-09网络整理阅读:176评论:

实事求是,解决作风问题的不二法宝

官僚主义害死人、形式主义累死人。每一名党员干部,无论职务高低,都应该从实际出发,,坚持问题导向,用实事求是的态度克服形式主义的顽疾,以求真务实的面貌力戒官僚主义的风气。

上级领导机关是作风建设的组织者、管理者、推动者,是作风建设的风向标和指示灯。但你看当下一些机关行为:热衷于过多发文电、要材料太急,大小问题都得发个指导意见,还要求层层书面上报等,特别是在精准扶贫工作中,一些地方出台的扶贫表格名目越来越多,程序越来越繁琐,这些不但耗费了大量的人力、财力、物力,而且导致很多基层驻村干部只能忙于应付填表和检查,根本没有精力去做实际的工作……种种官僚主义方式让基层工作者苦不堪言。

基层工作者没办法,只有用形式主义来回应官僚主义。为了应接方方面面上级部门繁琐的检查,基层干部没时间去夯实基础工作,只能在书面上文章做文章,甚至弄虚作假;在帮扶中,下村干部的主要精力就是应付手机,进村第一件事,先到挂点的贫困户家去和他和个影,然后再找手机信号、找GPS信号,上传帮扶日志和照片,工作留痕……等等流于形式,类似表演的行为,让下村干部的工作浮在面上沉不下去,也让普通群众反感。

不管是官僚主义还是形式主义,都属四风问题,都是违背党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。如何克服官僚主义、形式主义等不正之风,只有坚持实事求是。

历史证明,只有自觉坚持和运用实事求是的思想路线,才能解决好工作中的问题,才能更加有力化解各种风险挑战,才能在不断推进的伟大社会革命中深化自我革命。(残阳如血)

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